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华尔街交易员恐再度失望 高利率下业务清淡料将拖累年终奖

发布日期:2024-01-08 18:43    点击次数:145

  在经历了交易荒、业内银行倒闭和裁员后,华尔街充满戏剧性的一年正以对交易员奖金的哀叹告终。

  据知情人士透露,摩根大通交易员团队的整体奖金池将接近2022年的水平。因讨论私人信息而要求匿名的另一位知情人士表示,这与正经历几十年来最大规模重组的花旗类似,该行奖金池即使不略有下降,也可能变化不大。

  其他知情人士表示,高盛和美国银行打算今年将许多交易员的奖金提高至少几个百分点。高盛在去年削减奖金之后有这样做的空间,当时该行面临行业低迷和战略失误造成的数十亿美元损失。与此同时,美国银行从市场业务中获得更多收入,在2022年表现疲软后赶超了一些同行。

  在华尔街多年来波动最小的奖金季节之一,任何此类加薪都只是小小的惊叹号。疫情在2020年刺激了交易从而推动奖金飙升,最终引发了一场人才大战。但去年利率上升抑制了客户活动,奖金骤降,这种情况持续到了2023年。

  “今年第五大道不会有任何庆祝,”人才咨询公司Sheffield Haworth的美洲市场主管Michael Nelson说。“整体市场应该会走软。会有一些细微差别,一些喜欢高收益或高利率的公司将比其他公司获得更高的回报。”

  单个公司的决策表明几乎没人能摆脱低迷。招聘公司Options Group在上个月的报告中预测,整个华尔街的交易员总薪酬可能与去年大致相同,固定收益部门将增加3%,而股票部门将减少3%。

  据知情人士透露,美国银行大多数交易员的个人奖金将从持平到小幅上涨不等,不过某些绩效更高者的奖金料增长多达7%。这家美国第二大银行的高管们正讨论,在抵押贷款和企业信贷业务表现较好后,以更高的薪酬待遇奖励这些部门的优秀交易员。

  美国银行首席执行官Brian Moynihan本月早些时候预测,由Jim DeMare领导的交易部门收入可能会以个位数百分比增长,使该公司有望创下有史以来交易业务最强劲的第四季度。

  另一位知情人士表示,高盛可能也会适度增加奖金。该行在缩减消费者业务后面临鼓舞士气的压力。

  摩根大通今年前九个月的固定收益交易收入下滑1%,同期股票收入下滑15%。该行资深高管Marianne Lake在本月一次会议上表示,该行预计第四季度的交易收入将与去年同期相比“持平”。

  随着高盛和摩根士丹利等银行裁员,以及花旗大幅重组,许多绩效评估的潜台词可能是稳定的奖金总比没有好。花旗的一些员工甚至获得了“一走了之”的机会:该行提出,如果部分员工同意自愿离职,该行将提前支付他们部分奖金,不过员工不能自愿参加这个项目。

  上述银行的代表不予置评。奖金问题仍在讨论中,未来几周可能会有变化。

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责任编辑:欧阳名军



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